职场进阶 第2页
当领导批评你时,该如何正确对待?
当领导批评你时,该如何正确对待? 在领导身边工作,任务重,要求高,工作不好会挨批评。一位老秘书曾经调侃道:“我们在工作中经常受到批评,如果一段时间没有受到批评,那就是事实上的赞扬。”被批评虽然会让人难过,但被批评的压力也是我们前进的动力。关键在于我们对批评的态度是否正确,是否从中吸取了教训。 一、理解领导者的“含蓄”批评 正确对待批评的第一步,是听…
如何在职场中迅速成长?
有许多人对于自己的职业生涯漠不关心,像无头苍蝇般随波逐流,会去向哪里只能听天由命。兜兜转转几年后,回望自己的职业生涯,只有一团乱麻,惨不忍睹。于是乎,“35岁失业”、“中年危机”这样的字眼也变得无法避免,好像自己的各种狼狈与不堪都是因为年纪这个原因,恨不得时间总是停留在25岁,靠着青春来保住饭碗。同时,也有着这样一群人,他们对自己的职业生涯有着长远可行的规划,努力把自己职业生涯沿着自己预先铺好的轨道发展。他们中既有从一线互联网走出的创业成功的创业者;也有看准方向,从传统行业转型到互联网行业的达人…
高瓴张磊:选择比努力重要,与谁同行比要去的远方更重要
高瓴张磊:选择比努力重要,与谁同行比要去的远方更重要 张磊 高瓴资本是亚洲资产管理规模最大的投资机构之一。得益于高瓴的巨大成功,高瓴创始人张磊被很多人称为「中国巴菲特」「投资教父」「PE一哥」,许多人盛赞他的「价值投资」和「长期主义」。 如今,外部环境的剧烈变化,导致我们似乎失去了某种确定性。很多企业、很多人都感到焦虑、迷茫。今天该怎么做,明天该怎…
自我管理的八个好习惯
·01 凡事提前10分钟 凡事提前10分钟,会让你有充裕的时间应对可能的突发事件,更加从容。 试着把起床闹钟提前10分钟,你就会发现你出门不必急匆匆,早饭也可慢慢享用,一整天的状态也更精神抖擞。 02 工作前梳理,工作后整理 工作之前,把一天要做的事按重要和紧急列出一个四象限,先完成重要且紧急的事,每完成一项就打个勾,保证今日事今日毕。 工作结束之后再进行整理回顾,看看哪…
那些越跳槽越值钱的人,都做对了什么?
正式开始之前,让我们先看一组令人震惊的数据: 根据某招聘网站统计,中大型企业通常每周会收到500至5000份电子简历,而HR在浏览不到30秒钟后,就会将其中的90%直接PASS,甚至有的简历连网站的初筛都过不了,也就是连被HR进行肉眼筛选的机会都没有,直接放进“不合适”列表…… 这些数据令人担忧,似乎要引起用人单位的兴趣,抓住HR的眼球,成了很多人找工作的第一个障碍…… 不仅如此,还有更令人沮丧的事情。 我有一个朋友,最近好…
容易拖垮人生的五种思维
知乎上有个提问:“是什么造成了人与人的差距?” 一个高赞的回复是:“思维方式的不同。” 作为成年人,我们深刻地体会到思维对人生的重要性。 当机会来敲门,有的人果断抓住,有的人犹豫不前,最终擦肩而过; 面对挫折,有的人越挫越勇,有的人一蹶不振; 压力到来时,内心强大的人能勇敢撑住,内心脆弱的人只会逃避。…
高效能人士的七个习惯总结笔记
生活不会是井然有序的。不管我们怎样努力想让生活有条有理,意外总会发生。前瞻性内省:首先我们要跳出原有的困扰,向自己提问:“好吧,一个月之后,我还会在意这件事情吗?一年以后呢?”如果我觉得即将为某事失去理智,先确定一下背后的起因是否合理,如果发现引起巨大压力的原因其实很荒谬,不妨一笑置之。(启发:平时工作中,我们总是会遇到各种各样需要救火的问题,感觉这个问题解决不了,天都要塌下来一样。但往后看一个月,看一年,也许会觉得这就是很普通的一个失误,一次经验教训而已。所以,压根儿没有必要这么上头。还有,今…
比努力更重要的,是提升你的心智模型
爱因斯坦曾说过:“所有困难的问题,答案都在更高层次,同一层次的问题,很难靠同一层次的思考来解决。只有当你的认知层次提高之后,才能顺利解决低层次的问题,就好比大学生做小学生的数学题。” 也就是说,我们通常是无法在产生问题的层面上解决问题。我们之所以感到困惑,是因为我们一直在问题这一层面上绕圈子。但是,如果我们的认知层次提升了,我们就能够非常容易地解决低层次的问题。 所谓认知层次,也是我们常说的心智模型。 其实,人与人之间的差距,最主要的就在于心…
我一无所有,但我有自己
我一无所有,但我有自己■ 本文为[我们HR]第1152篇原创。■ 作者打工者老吴,[我们HR]知识星球星友。笔者从西部的农村考学来到北京,毕业后进入金融行业,眼看身边的同事个个家世不俗,笔者也曾怀疑,没有资源的自己是否能被这个行业所接纳,甚至一度觉得身在同事之间的自己,更像个异类。尽管怀着这样的担忧,但随着几年就业下来,经历了各种机缘巧合,笔者逐渐发现,有资源的人未必能事事如愿,没资源的人也并非会沦为不幸者,相反,有资源可能驾驭不了资源反为其所累,没资源的人有意外的幸运,世上确有麻绳专挑细处断,…
张一鸣:我发现混的好的人,全都有同一个特质
张一鸣:10 年面试 2000 人,我发现混的好的人,全都有同一个特质 1983年出生的张一鸣 ,今日头条创始人,2013年,他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”。 来 源 | 字节范儿( 作 者|张一鸣 1983年出生的张一鸣 ,今日头条创始人,2013年,…



