人在职场 第2页
努力选择，还是选择努力？
狄更斯在《双城记》的开头说： “这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节......” 这段话不论放在什么时代都是正确而深刻到让人不敢直视。 这段话特别适合拿出来装逼，作为文章的开篇。 同样大学毕业，十年后，因为行业的选择不同，即便是付出同样或者更多的能力，也会有截然不同的发展。如果恰巧取到“势”，外加不错的企业平台，人生确实可以实现逆转，突破阶级。所以，选择可…
辞职之前应该知道的那些道理
新年后，你是不是摩拳擦掌，准备跳槽了？你甚至已经在年前就辞职了，裸辞回家过年，年后换工作，你认为这样安排更省心。 有三件辞职之前你就应该知道的事情，关于：发展，创业和转行，也许跟你想的都不一样。 公司的人太难搞了，所以我辞职了 职场发展受阻，第一反应就是辞职，先辞职再说。这是我们惯用的思维方式。 我的同事云姐，有十几年招聘经验，两三年就辞职换一份工作，工作内容都是负责某BU的招聘，辞职原因也都一样，业务线的人太难搞了。 前阵子国内最顶级的公司有一…
底薪+提成还能走多远？
老陈是一家印刷外贸类企业的业务经理，在公司干了五年多，一直都是底薪6000+销售业绩提成。近年来外贸市场越来越不好做，传统行业一直遭受冲击，业绩不增反降，提成也比之前要少，于是萌生转行之意，多次向老板表达或暗示。而老板压力也很大，如果业务经理都走了，不仅会影响军心，更会让已经在下滑的销售业绩进一步降低，这将危及公司的生存。 迫于压力，老板很纠结，要不要给员工加工资？如果要加该怎么去加？加底薪、还是加提成？加了，用人成本增加，本来利润就减少，企业负担更重；不加，员工流失，企业…
为什么工资是职场最大的陷阱？
1 陷阱：工资是职场最大的陷阱 实质：工资不是年薪不是月薪，而是时薪 朋友江海，原在国企上班，工作轻松，月薪 1 万左右。由于不甘平庸，去年辞职，跳槽到了一家房企，月薪从 1 万变成 2 万，他高兴得屁颠屁颠的。 可没高兴到三个月，他就有了一肚子抱怨： 「天天加班，没有周末，没有任何娱乐活动。以前一天工作 6 小时，现在一天工作 18 小时，后悔跳槽，我要疯了。」 很多人…
为什么很多人痴迷时间管理，工作效率依然很低
试考虑下面这些情景： 辛苦了一天，下班回到家，吃完晚饭、洗完澡，看着堆积如山的事务，完全提不起精神，只想瘫在床上刷刷手机； 计划好周末要学习、读书、逛街……到了周末，一觉睡到中午，又窝在家里看了几集剧，告诉自己：太累了，下周再说吧； 好不容易挤出一点时间，可以干点有意义的事情，却总是对自己说：先歇会吧，状态不好，等状态好一点再说； 1 制约成长的并不是时间 而是我们的状态 你有没有发现，很多时候，制约我们成…
如何让客户买了不后悔？
消费者：“走，我们去那边的百货商场看看，里面有很多商品” “不如上淘宝看看，里面什么都有” 商家：“产品太少了，放多一点产品，满足不同客户的需求，让客户有更多的选择空间” 现实生活中不论是商家还是消费者都倾向于更多的选择，更多的选择意味着能更好的满足需求。 但是，现实真的是如此吗？ 很可惜，更多的选择不仅让消费者的满意度下降，有时候甚至会让消费者感到自己无能，请看以下例子： 案例A 王先生想要买一条裤子，当他走进服装店看着琳琅满目的款式…
庞氏骗局到底是什么意思
什么是庞氏骗局 所谓庞氏骗局是指骗人向虚设的企业投资，以后来投资者的钱作为快速盈利付给最初投资者以诱使更多人上当。庞氏骗局是一种最古老和最常见的投资诈骗，是金字塔骗局的变体。 庞氏骗局由来 1917年，查尔斯·庞齐（Charles Ponzi）注意到第一次世界大战给各国的经济带来的混乱，觉得有机可乘。他开始策划一个阴谋，移居波士顿在那里开设了一家所谓的“证券交易公司”，向外界宣称该公司将从西班牙购入法、德两国的国际回邮优待券，加上一定的利润转手以美元卖给美国邮政局，以此…
要想在职场当中吃香，有几点需要注意
同样的市场，同样的组织，同样的管理架构，同样的管理制度，同样的领导者，为何有些人能得到重用，有些人即使有一定能力，也仅仅是在原位置徘徊，始终得不到领导的青睐？对于管理者来说，具备这些特征的人，可以重用；对于普通员工来说，如果想被提拔，一定要注意这几点：心理素质好一些虽然来自于各方面的压力都很大，但是正因为压力大，才不允许我们玻璃心。玻璃心的人，遇到点事就崩溃了，迎接挑战就更谈不上了，这种人难以委以重任。进入职场，我们对于组织来说，只有一个使命，那就是创造价值，而不是被哄着、捧着、呵护着。强大自我…
如何摆脱职场心里疲惫
很多工作每天做的事情都是一模一样的，比如厨师每天都要做菜，比如医生，每天都要治病，如此种种，让很多职场人士感觉心理特别疲惫，影响身体与心理健康。在专家看来，心里疲倦没关系，关键是看你如何去摆脱它。 在找到消除职场疲劳感之前，首先要想办法弄清楚你身上的疲劳感是源自心理因素多一些，还是纯粹由高强度劳动造成的。不满公司待遇，对工作内容毫无兴趣，和同事相处格格不入都可能产生负面的心理影响，让你觉得上班是一件很痛苦的事，久而久之心理上的痛苦就表现在生理上，遇事容易心烦，处事容易消极。 由心理因素造成的…
在职场中如何和领导搞好关系
在现代都是人中，很多的人们在和办公室和同事相处很融洽，但是谈到和领导的的相处，基本上都会陷入沉默中，那么在职场中应该如何和领导搞好关系呢？下面为大家详细介绍。1.了解上司的为人。如果你不了解上司的为人、喜好、个性，只顾挥汗如雨的埋头苦干，工作再怎么出色也是得不到上司的赏识和认同的。在工作中多多留意一下领导的言谈举止，品味一下他的为人，不但可以减少相处过程中不必要的摩擦，还可以促进相互之间的沟通，为自己的晋升扫清障碍。2.注意等级差别。由于家庭环境和社会影响，现在的年轻人很容易只把上司看为公司团队…
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