读书的目的读书的首要目的不是为了学习书中的某些东西，而是读书这个过程，在读书的过程中，自己的心静了下来，认清了自己，而学习只是额外的礼物。把读书当成一个乐子，就像和你喜欢的一个人在聊天，就像你喜欢的一个人在给你讲故事，千万不要和你不喜欢的人聊天，最好不要和人格有问题的人聊天。在此基础上，没有必要说非得要看什么什么书，随意一些，读不下去的书不如不读。好书的选择读不懂的书不如不读，读的头昏脑涨一点儿没有兴趣的书除非是非看不可，否则千万别死磕，这会让你对读书丧失兴趣。打个比方说：从你第一次接触女人就让…
其实一开始我以为《稀缺》这本书是一种鸡汤文章的，无非就是抨击方法不对或者努力方向不对的一些通常的小故事，或者说只是说明一个我们都知道的问题：没有资源肯定在很多方面都是受到限制的，所以一开始我是怀着这个心态去读这本书的，也跟同事开玩笑说：一个印度的塞德希尔·穆来纳森教授就用最常见的示例写了一本鸡汤类的书，结果还获得了麦克阿瑟天才奖”。其实首先要进行的是一个自我反省，我们的身边充斥着各种现象，虽然有些现象是平凡的表面下掩盖着不平凡的真相，但是我们对生活的态度就是想当然的态度，没有深入去分析这些事情这…
双十一和双十二，我差不多买回来了1000块钱的书，时间已经过去40天，可我总共只看了两本半。说真心话，我特别焦虑！每天朋友圈都有人在打卡阅读，在转发《11月我读了20本书，推荐这3本给你》，《想要升职加薪，你只需要这5本书》，《想要提高阅读效率，你差的只是这7本书》怎么办，我被落下了，所有人都在拼命努力，充满正能量，只有我在蜗牛爬。别人怎么能看那么多书？别人怎么对生活对事业都充满了积极上进的正能量？古人说近朱者赤近墨者黑，可是我看着这积极上进的朋友圈，却只是陷入了深深的焦虑。我想一定是因为杨绛老…
高层管理的正常运行离不开团队合作，无论是产业界的企业还是公共服务机构，高层管理者的任务十分复杂，落在一个人身上几乎不能全面完整地完成。一人承担高层管理要么是冒险，要么是幻想。从表面上看，可能只有一个人处在最高位置上，他被称为首席执行官，但是仔细分析下来常常可以看出：那些成绩出色的企业里，首席执行官实际上都是一个团队在工作。首席执行官的核心能力之一就是建设一个团队，尤其是在企业高层情况复杂的时候。团队说起来简单，但要组建一个团队并让它发挥作用却是件困难的事，而高层管理团队则更加困难。高层管理者通常…
每一次和一些年轻的朋友们见面，往往都会被问到两个问题是我从来不知道怎么回答的。第一个问题是“吴老师，你说我该买什么股票呢？”我不知道，真的不知道，因为我已经十多年没有买中国二级市场的股票了。第二问题是“吴老师，我应该读什么书呢？”不知道，甚至你问我说“吴老师最近哪一本财经畅销书非常好，我可以拿来读呢？”我也不知道，因为我不知道你对财经的兴趣点在哪里，你读财经书的习惯是什么，已经读到了财经图书的哪一个层次，所以我也不知道该怎么回答你。 但是，今天我可以跟大家沟通一个问题，我们该怎么读书？这个事情…
孩子若是平凡之辈，那就承欢膝下；若是出类拔萃，那就让其展翅高飞。接受孩子的平庸，就像孩子从来没有要求父母一定要多么优秀一样。穷不怪父，孝不比兄，苦不责妻，气不凶子。《人世间》讲的什么故事？上世纪六十年代末，北方某省会城市“光字片”区居住着周姓一家，父亲周志刚在西南参加“大三线”建设，长子周秉义响应国家号召成为第一批下乡知青，长女周蓉追随诗人丈夫远赴贵州乡村，周家只留下周秉昆与周母相依为命。在五十年的岁月里周家人的命运与时代变迁交织在一起，周秉义大学毕业后从政，在大刀阔斧的改革中经历仕途沉浮；周蓉…
读书笔记，对很多人可能是既熟悉、又陌生的一件事。熟悉是因为觉得，读书笔记不就是读完书之后做一些笔记么，入门门槛很低，会读书的人都会做读书笔记。陌生是因为，记下的读书笔记好像很多都在笔记软件的某个角落里吃灰，怎样把读书笔记真正用起来，其实是挺难的。熟悉是因为入门的门槛低，陌生是因为精通的天花板高。当下这个日新月异的时代，能够给我们最大安全感的事情，就是不断地成长，终身成长。对终身成长这个理念最好的实践闭环，就是阅读->思考->写作。阅读，是我们每个人最好的向别人学习的渠道，它非常重要；…
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